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公開競(jìng)聘上崗，激發(fā)員工動(dòng)力

 為深化長(zhǎng)興公司人才競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)水平，2021年10月11日上午，長(zhǎng)興公司開展了競(jìng)聘上崗演講活動(dòng)。

為保證競(jìng)聘活動(dòng)順利進(jìn)行，長(zhǎng)興公司提前制定了競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案并報(bào)黨委會(huì)議討論通過，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)聘原則、競(jìng)聘方式、競(jìng)聘程序等具體要求，成立了以公司黨委書記、董事長(zhǎng)為總負(fù)責(zé)人的競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以及由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、群眾代表組成的評(píng)委組，力求選拔出一批品德優(yōu)秀、用心做事、業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)過硬及群眾信任的優(yōu)秀干部，為長(zhǎng)興公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本著公平公正公開的原則，競(jìng)聘活動(dòng)特邀區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)全程參與。

此次競(jìng)聘上崗活動(dòng)共有4名干部職工參加，經(jīng)過一系列資格審查、競(jìng)聘演講、評(píng)委打分、公開測(cè)評(píng)、組織公示等程序，產(chǎn)生了資產(chǎn)部副部長(zhǎng)、項(xiàng)目前期部部長(zhǎng)、項(xiàng)目前期部副部長(zhǎng)共計(jì)三個(gè)崗位人選，取得了圓滿成功。